距年中扩招500名大学生不到四个月，近日，格兰仕又惊爆全球招聘中高级管理和业务精英200多名。近两年，格兰仕积极进攻策略收效显著，逆势扩张的步伐令人侧目，而支撑这种策略实施并成功突围的基础是人才。格兰仕集团人力资源部有关负责人表示，格兰仕是以人才驱动逆势扩张。

　　据了解，格兰仕针对大学生和中高层管理人员的引进培养有“向日葵计划”、“常青藤计划”和“红高粱计划”三大机制。其中针对应届大学生的是“向日葵计划”，针对中层管理者和专业精英人才的是“常青藤计划”，针对高管和关键岗位高级管理人才的是“红高粱计划”。此次在全球招聘200多名中高级管理和研发、销售、生产业务精英是“常青藤计划”的一部分。招聘的岗位包括研发高级工程师、电控开发工程师、结构开发工程师、工业设计师、精益生产工程师、厨电内销总监/大区总监、小家电内销大区总监、空冰洗内销大区总监、电子商务运营总监、全国各省市营销中心经理、高级外贸业务经理、海外销售经理等。

　　近两年，国内外经济环境复杂多变。当一些企业在纷纷裁人减员时，格兰仕频频发出大规模引进人才的信息，引起了业内外的高度关注。今年以来，格兰仕大招聘的岗位从一线技工到大学毕业生，从各类专业人才到中高层管理者，几乎涵盖了企业的各类岗位人才。

　　近几年，格兰仕采取积极进攻的策略，在国内外两个市场获得了骄人的成绩。据了解，在全球市场上，中东、南美、非洲、南亚、俄罗期等新兴市场发展迅猛。在欧美等重点市场，格兰仕通过自主品牌的打造和租赁品牌的推广，也突围而出。尤其是空调出口在今年上半年出货量同比增长超40%，出口金额创历史新高。在国内市场方面，龙头项目微波炉产品逆势增长，增长率达两位数。洗衣机产品销售量同比增长更高达800%。随着格兰仕产业电商战略的快速推进，除了格兰仕微波炉等生活电器品类在各大电商平台销售遥遥领先，空调、洗衣机等大白电产品也取得突破性发展，通过999元滚筒洗衣机、2399元变频空调等一大批超高性价比的节能产品带动，迅猛抢占京东、易迅、天猫等主流电商平台的畅销榜首。市场的顺利拓展带来了制造的升级扩产，今年以来，格兰仕空调压缩机二期工程的投产，微波炉自动化精益生产基地的扩建，新微波产业的扩展等，创造了大量的各类人才需求。

　　“人是格兰仕的第一资本，人才是所有工作开展的第一要素，也是格兰仕积极进攻策略得以成功实施的基础。”格兰仕人力资源部有关负责人表示，“格兰仕是分享的格兰仕，我们提供的是一个广阔的事业平台，有志之士一定能在这里找到自己的发展平台，实现自己最大的人生价值，与企业共同成长和发展。”